- En effet celui-ci confirme la décision du 29 Avril et en précise même les termes! (fichier en fin de document)
Les salariés Ex-steria de Sopra-Steria group doivent impérativement bénéficier des droits, usages et accords atypiques à l’identique de leurs situations aux 31 décembre 2014.
Nous ne pouvons que nous féliciter de cette deuxième décision confirmant l’intérêt à défendre avec conviction les droits des salariés.
Cette action lancée le 31/12/2014 nous l’avons défendu au CCE Steria ou nous étions en majorité (avec les élus de SUD), portée par la suite avec notre nouvelle structure syndicale S3I et nous continuons en veillant à sa bonne application, le plus rapidement possible.
