Category Archives: Sopra Steria Groupe

article concernant SSG

Suivez-nous en direct pendant les élections

Cet espace est dédié à la diffusion d’informations que ce soit au niveau des élections ou sur les chantiers prévus par S3I l’année prochaine ou sur des grands sujets d’actualité.

Vous avez accès à cet page, grâce notamment à un QR-Code disponible sur nos dernières communications.
Utilisez le sans modération pour accéder à cette page (et en plus vous économiserez des arbres !)

15/10/2019 : Diffusion de nos professions de foi
Profession de foi pour SSG : Lien
Professions de foi pour I2S – ETAM et CADRES : Lien

Liste des candidats :
Pour Sopra Steria I2S – ETAM :
– Thierry OLIVIER (Meudon) – Liste Titulaires
– Elodie BENIGAUD (Roanne) – Liste Titulaires et Suppléant(e)s
– Sylvain TEMPIER (Roanne) – Liste Titulaires
– Alain TESSEIRE (Sophia) – Liste Titulaires
– Noor EBRAHIM (Meudon) – Liste Suppléants
– Xavier PERRIN (Roanne) – Liste Suppléants
– Cédric FRANCOIS (Lille) – Liste Suppléants

Pour Sopra Steria I2S – CADRES
Titulaires et Suppléant(e)s
– Sylvain PERNAUD (Lyon Limonest)
– Marta MASTERNAK (Sophia)
– Patrick VERBAYES (Aix en Provence)
– Mireille DELANNOY (Aix en Provence)
– Karim KESSACI (Sophia)
– Anna GACKA (Sophia)
– Michel BUDZICH (Lille)
– Bruno de POLTAVTSEFF (Sophia)
– Marc DUMONT (Sophia)
– Jean-Pierre BATTESTI (Meudon)
– Mohammed BOUTCHICH (Lyon Limonest)
– Ahmed OUMIMOUN (Meudon)
– Alain BRU (Meudon)
– Alain MARTINEZ (Toulouse)
– Bruno SELLIER (Lille)
– Dominique LUTUN (Lille)

Pour Sopra Steria Groupe (collège unique)
Titulaires et Suppléant(e)s
– Jean-Christophe LEJEUNE (Meudon)
– Aminata TOURE (Manhattan)
– Yann JAFFRELOT (Nantes Rennes)
– Belkacem BELBAHI (Meudon)

Lien vers les professions de foi – I2S ETAM et Cadres
Lien vers les professions de foi – SSG

14/10/2019 : Les listes ont été déposées. La direction enverra par mail les différentes profession de foi de chaque liste.

UN GRAND MERCI à toutes les personnes qui nous ont rejoint et
UN GRAND MERCI à toutes les personnes qui ont voulu se présenter sur les listes S3I pour SSG et I2S : Cadres et ETAM.

Les infos à connaitre en ce début de rentrée :
Compte Personnel de formation : les acquis du DIF sont maintenus
Mi-Temps thérapeutique : du nouveau
Retraites : nouvelles concertations
Epargne Retraite : la réforme fiscalisée
Epargne Salariale : les critères que peuvent négocier les branches.
Assurance chômage : le bonus malus contesté par un syndicat patronal
Index F/H : l’indicateur à nouveau sous les projecteurs.

Loi mobilité : un des chantiers de négociation de S3I l’année prochaine
https://www.actu-environnement.com/ae/news/forfait-mobilite-durable-vote-deputes-400-euros-LOM-loi-orientation-33597.php4

Pour revenir au menu général : http://www.s3i.fr

Tour de France 2019 – A votre rencontre

S3I au plus près des salariés (-ées), nous venons à votre rencontre.
N’hésitez pas à venir échanger avec nous sur place.

Nous vous attendons nombreux.

Depuis le 11/09/2019, nous sommes venus à votre rencontre
sur les sites de :

– Manhattan (Paris)
– Aix en Provence
– Roanne
– Sophia
– Lille
– Toulouse
– Lyon Limonest
– Strasbourg
– Meudon
– Kleber / Presbourg (Paris)
– Nantes
– Rennes
– Annecy
– Grenoble
– Sophia

Nous avons fini notre premier tour de France.
Nous serons bientôt de retour sur votre site.
Entre temps, n’hésitez pas à nous contacter en nous écrivant à l’adresse : contact@s3i.fr et faites nous part de vos questions, des sujets que vous souhaitez que nous traitions, ….

Vos élus à Annecy

Vos élus à Nantes

Vos élus sur le terrain à Presbourg / Kleber

Vos élus sur le terrain à Meudon

Vos élus sur le terrain à Toulouse

Vos élus sur le terrain à Aix en Provence

100 de trop !

Lutte contre les féminicides

Les élus S3I dénoncent les violences faites sur les femmes.

Comment peut-on se féliciter d’être dans une grande nation comme la France et avoir ce genre de comportements barbares ? Une société ne peut être considérée comme avancée en ayant des personnes ayant ce comportement.

https://fondationdesfemmes.org

https://www.facebook.com/feminicide/

Ayons une pensée émue pour Céline, Sarah, Maguy, Clothilde, Eliane, Euphémie, Marianne, Denise, Irina, Martine, Antoinette, Jackie, Ophélie et toutes les autres

Un court métrage très bien fait pour dénoncer les violences conjugales.


https://positivr.fr/pervers-narcissique-violence-conjugale-fred-et-marie-court-metrage/?utm_source=sharebuttons&utm_medium=mashshare&utm_campaign=mashshare

Appel à candidature pour les élections professionnelles 2019

Nous appelons tous les salariés et toutes les salariées à venir nous rejoindre et à se présenter sur nos listes SSG, I2S, SBS, HR.

Vous êtes toutes et tous les bienvenus

Vous trouverez le bulletin d’adhésion à télécharger en bas de la page.

APPEL A LA GREVE

24 SEPTEMBRE 2019

Mobilisation contre le projet de réforme des retraites

Aujourd’hui, le gouvernement s’attaque aux retraites.
Sujet hyper sensible au combien !!!

Depuis les ordonnances Macron de Septembre 2017, la situation des salariés (-ées) s’est considérablement dégradée avec un code du travail malmené, des droits toujours plus restreints pour les salariés (-ées), des coups de rabots sur le droit social, une privation des libertés individuelles, …

Notre société est en train de s’orienter vers un fonctionnement ultra libéral, à l’image des réformes de Margaret Thatcher au Royaume Uni ou aux Etats Unis sous l’ère Ronald REAGAN.

Il faut se mobiliser car aujourd’hui ce sont les retraites qui sont visées, demain l’assurance maladie, et qui sait ce qu’il se passera par la suite. Tous les actifs (et futurs actifs) sont concernés.

S3I appelle à la grève le 24 Septembre 2019 et ne peut que soutenir ce mouvement qui nous emmène tous vers un futur absent
de solidarité.

A méditer : Lorsqu’un citoyen cotise 1 euro, il touchera une retraite de 1,5 euros s’il est salarié. Lorsqu’un parlementaire verse une cotisation de 1 euro, sa retraite s’élève à 6,1 euros.

Vous avez dit Égalité et suppression des retraites spécifiques ?
Les parlementaires seront ils également touchés ?

Bon à savoir – Septembre 2019

Managers : ni pote, ni despote

Se montrer humain mais pas familier, être bienveillant tout en se faisant respecter, contrôler sans « fliquer », former mais pas se substituer, inspirer sans étouffer… La pratique du management est un numéro d’équilibriste permanent, une recherche constante du « juste milieu ». Comment trouver les bons dosages pour maintenir une relation professionnelle, saine et efficace avec ses collaborateurs, en étant ni pote, ni despote ?
Vous voulez en savoir plus, suivez ce lien

Savoir exprimer votre désaccord

Les erreurs que peuvent commettre vos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes ont très souvent pour cause un manque de savoir-faire, ou des objectifs insuffisamment précis, qu’il vous appartient de corriger. Cela peut également provenir d’une inattention ou d’un manque d’implication. Dans ce cas, il est important que vous exprimiez votre désaccord pour conduire vos collaborateurs à changer d’attitude. Cela nécessite d’apprendre à maîtriser vos propres émotions.
Vous voulez en savoir plus, suivez ce lien

Réussir l’intégration d’un travailleur handicapé dans son équipe

Accueillir au sein de son équipe un salarié en situation de handicap permet à votre entreprise de satisfaire à une obligation légale, certes. Mais c’est avant tout un acte d’engagement, à forte dimension humaine. Cela peut aussi s’avérer un vecteur d’amélioration globale de la performance de toute votre équipe.
Vous voulez en savoir plus, suivez ce lien