SopraSteria ,Hors la loi !

En effet ,

  • Cette entreprise revendique en son sein une application stricte des régles finissant souvent pour les salariés considérés hors des clous par un avertissement ou un entretien préalable à licenciement ,
  • Cette entreprise prompt à s’appuyer sur la permiére jurisprudence lui apportant soutient et arguant de la loi pour appliquer le minimum légal sur tous les sujets.

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